NOSOTROS



CÓMO NOS ORGANIZAMOS

La asociación se rige por el sistema de Autogobierno y el principio de representación a través de diferentes órganos. En este nivel ejecutivo, los socios eligen a los miembros que deben componer la Junta Directiva.

Los asociados han optado por la profesionalización de los servicios, delegando a técnicos especializados la gestión de los mismos. En este sentido se convierten en "clientes" del nivel técnico, con capacidad para exigir calidad en los servicios. La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales.

De manera que podemos hablar de dos niveles dentro de la organización: Nivel Político- Institucional y Nivel de Prestación de Servicios

La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales y se organiza en tres áreas funcionales:

  1. Red Educativo Asistencial
  2. Area Laboral
  3. Area Asociativa

La gestión del conjunto de centros y servicios se hace a través de dos figuras jurídicas: ASPRONA y GRUPO LINCE.

De Asprona depende la gestión de los centros y servicios del área educativo-asistencial, asociativa y parte de los del área laboral.

De Grupo Lince dependen las actuales líneas de empleo. Esta es una sociedad mercantil creada por Asprona en 2002 para la promoción y gestión de proyectos de empleo para personas con discapacidad. En la actualidad la entidad sigue manteniendo el 100% de las acciones de Grupo Lince.



Organigrama:

imagen del organigrama de ASPRONA





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